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  • 敬畏:帶來生命驚奇的情緒新科學

    Series series US
    ★亞馬遜2023年1月最佳書籍★★博客來2023年1月外文選書★動畫《腦筋急轉彎》顧問、情緒研究的領導學者帶領我們探索「敬畏」情緒,在平凡日常中找到幸福之道至今已在世界各地啟迪數十萬人的情緒學者達契爾‧克特納,在傳授快樂之道二十年之後,面對人類嚮往美好生活的永恆追求,提供了一個令人頗為意外的方案:尋找敬畏。敬畏是當我們遇上壯闊而神祕的事物時會體驗到的情緒。或許人們可以舉出過去感受到敬畏的時刻與環境,但是對於敬畏的感受則是難以言傳,引發這種情緒的機制也還捉摸不定。即便是情緒領域的科學家們,也是在十五年前才開始研究敬畏。這樣充滿謎團的情緒,要怎麼成為我們尋找幸福的可靠途徑呢?動畫《腦筋急轉彎》中,每個人的大腦總部都住著快樂、憂愁、厭惡、恐懼和憤怒五種情緒;不過身為這部動畫的顧問,作者告訴我們:在大腦的控制台上,其實敬畏也一直占有一席之地。我們熟悉快樂、憂愁、厭惡、恐懼和憤怒 ... Leer más

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  • 微物線索:英國鑑識專家雷.費許的重案緝兇實錄

    Shallow Graves: My Life as a Forensic Scientist on Britain’s Biggest Cases

    de 雷.費許 ...
    Traducido por 吳妍儀, 曾志傑 ...
    Series series WHAT
    他善於解讀犯罪現場的微物跡證,卻困於權力場的暗潮洶湧。一個四處碰壁的實驗室怪胎,如何成為推動英國刑事偵查革命的鑑識科學先驅?  雷•費許原是效力於英國倫敦警察廳實驗室的毒理學家,於九○年代轉調至當時甫成立的英國鑑識科學服務中心,成為首批「專家顧問」之一,負責整合各種最新鑑識科技,與警方合作辦案。  一心想貢獻長才的雷,很快就發現人心遠比微物跡證更難解讀。警方認為他不懷好意,對他心懷戒備;習慣朝九晚五公務員生活的科學家則是抗拒改變,不願聽從指揮;就連高層長官也磨刀霍霍,隨時準備裁撤他所屬單位。  飽嚐各方冷眼的雷,用耐心與實力與各界斡旋。終於在坐了八個月的冷板凳後,一件震驚全英的少女謀殺案,成為他鑑識生涯的轉機。他靠著薄如噴霧的血跡噴濺,成功偵破這起血案,一夕成名。  隨後他更首開先例,與考古學、植物學、化學、工程學等各界菁英聯手,屢次讓陷入僵局的懸案絕處逢生,把物證解析帶入全新境界 ... Leer más

    $15.99 USD

  • 跨世代報告:從出生率到工作、政治、經濟、科技、心理健康,世代差異如何影響百年來的人類軌跡?

    Generations: The Real Differences Between Gen Z, Millennials, Gen X, Boomers, and Silents—and What They Mean for America’s Future

    Traducido por 朱怡康 ...
    Series series Common
    **◤就性格形塑和態度養成而言,出生年代對你的影響比養育你的家庭還大。◢沉默世代•嬰兒潮世代•X世代•千禧世代•Z世代•兩極世代是什麼造就了世代差異,不同世代又如何彼此連結、衝突和競爭?本書是作者繼《i世代報告》之後,規模更為宏大的研究結果,不僅是一部考據嚴謹、論述清晰的宏觀社會學報告,更細緻描繪出將近一個世紀以來的世代面貌。**  世代差異不是個人臆測,而是科學事實,但和網路趣味測驗上的描述絕對不同。藉由時間跨度近100年、樣本數高達3,900萬人的大型綜合統計分析,本書首度揭露不同世代的價值觀、集體心理狀態、共同面對的機會與困境,還有他們對未來的抉擇。  在作者的研究中,當今人口可大致劃分為六個世代,隨著科技創新,這六個世代的社會文化規則也跟著改變,逐漸形塑出目前的世界。不過,世代差異的根本原因是什麼?在過去,有關世代變遷的古典理論幾乎把「重大事件」視為唯一因素 ... Leer más

    $15.99 USD

  • 從此不再煩惱

    Series series KNOW HOW
    Netflix熱門影集《養生狂女子》作者最新力作一場斯多葛哲學家的生活實驗計畫竟為社群成癮、受攀比之心所苦的現代人找到內心寧靜的人生解答活在現代很不容易!我們飽受低薪、高物價和過勞之苦,生活充滿不公和心理健康問題,社群媒體上盡是光鮮亮麗的照片,滑著手機螢幕的人卻滿是焦慮。這個世界還很吵鬧!戰爭、疫情、氣候危機等巨大衝擊接踵而來,還來不及調適,便被拉著捲入下一個新聞漩渦中──在這個艱難的時代,我們該如何自處?▌活得像個哲學家,就能夠變得幸福?澳洲《衛報》專欄、影集《養生狂女子》原著作者布里吉德‧迪蘭尼,在編輯的建議下,參與了一項大型斯多葛實驗,學習以斯多葛哲學家的方式生活:生活中有許多事是無法掌控的情緒是對世界的認知產生的反應接受自己一定會遇到不如意的事,跟所有人一樣我們是人類的一部分,而非孤立的個體擁有的一切都是... ... Leer más

    $9.99 USD

  • 測試:死後生命的世界與終極驗證(法國長銷30萬冊靈性經典)

    Le Test

    Series series 光書系
    法國長銷靈性經典,銷量突破 30 萬冊!一場超越生死的測試,一場改變認知的旅程……死亡不是一個絕對的終點!「當父親去世時,我在他的棺木裡放了四樣物件。我沒有告訴任何人,然後請來幾位靈媒──那些聲稱能與亡者溝通的人。他們能夠發現這些物件嗎?這就是測試。」這場測試,不只是對靈媒能力的檢驗,更是一場對「死後仍有意識」這一假設的挑戰。戰地記者的理性與靈性碰撞───法國戰地記者──史岱芬・艾力克斯(Stéphane Allix)以記者的嚴謹態度,找來六位靈媒進行測試。他親身經歷了一系列超越理性範疇的現象,而結果不僅令人震驚,更進一步驗證了相關科學研究的發現:〈死亡,或許並不是終點,而是另一種生命形式的延續。〉 靈媒如何獲得訊息?這是一種天賦,還是一種詛咒? 臨終時,我們將會經歷什麼? 死後,我們將去向何方?意識是否仍然存在? 尋求靈媒的幫助,能讓我們更容易面對喪親之痛嗎?<b... ... Leer más

    $10.99 USD

  • 用鑽石生命靈數拍好你的人生電影 精彩的生涯規劃與親密關係,你可以掌握!

    de 郝明義 ...
    Series series SMILE
    你是生命的導演!與伴侶相互輝映!了解自己,用複方隨時調整自己,當好你的人生導演鑽石生命靈數是一本個人祕笈。只要不斷練習,數字能量就陪伴你成就幸福!只知道你是幾號人是不夠的:還有六個核心數字、十四個輔助數字綜合運用,才能打磨真正閃耀的鑽石人生!本書獨創的拍電影比喻,讓你知道如何做人生電影的導演;如何從數字中展開豐富的劇本主題;如何把數字當演員,激發他們的潛能;接受所有數字發光的幸運,也接受從黑暗中傳送的祝福!了解自己人生劇本與配方,能在風浪中乘風破浪;也能發現伴侶關係中彼此光亮的互補,──同成就鑽石燦爛的幸福!名人推薦Croter 插畫家Jessica 靈魂事務所靈魂溝通師朱朱 手繪媽祖藝術家柚子甜 心靈作家馬天宗 劇場製作人梁... ... Leer más

    $10.99 USD

  • 語言如何誕生和進化?

    言語の本質 ことばはどう生まれ、進化したか

    Traducido por 王筱玲 ...
    Series series Beyond
    為什麼只有人類擁有語言能力?嬰兒如何能夠從一無所知的狀態,開始無中生有使用愈來愈多的語言呢?龐大的人類語言系統,起源何處?人類與AI、動物的區別究竟在哪裡?答案就在「滋嚕滋嚕~」、「咚噠~」、「叭鏜~」等寶寶喜愛的擬聲詞!在語言演化過程中,語言和身體的連結,讓擬聲詞成為人類最早使用的一組語言。幾乎全世界的語言都存在擬聲詞,日語中最常見的是在日常表達某種感受狀態或聲音的詞彙,例如興奮的時候會說WAKUWAKU!心跳加速的時候就是DOKIDOKI……甚至,全球知名的寶可夢更是日語擬聲詞的豐富資料庫,可愛的怪獸、有趣的名稱與叫聲,大量來自日語擬聲詞的轉化創意,讓全球大人小孩為之傾倒,讓擬聲詞不再只是小朋友專屬或不登大雅之堂的用語,而是當代深具感染力的日本流行文化底蘊。本書破除擬聲詞只有奇怪可愛或引人發笑的迷思,以有趣的案例深入分析和探討聲音與人類身體經驗的互動痕跡 ... Leer más

    $9.99 USD

  • 適者文化:發展多元共融,打造ESG永續高績效組織的實踐路徑

    Transformational Culture: Develop a People-Centred Organization for Improved Performance

    Traducido por 曾琳之 ...
    Series Libro 26 - 價值創新
    內容簡介  文化是企業成功的基礎,將強大的組織文化與業務結合的公司,成長速度快了58%,生產力提升了12%,並且員工的流失率降低一半。在ESG浪潮下,全球都在倡議的新職場文化,你準備好了嗎?★作者為2021年最具影響力的20大人力資源思想家、Thinkers50 2022★本書入圍2022年英國管理類別商業圖書獎翻轉企業對人才的價值思考,打造企業永續的新職場文化在全球衛生、經濟和環境危機的衝擊,以及社會正義和員工行動主義的推動下,組織急需尋求一種新的文化模式,才能蓬勃地發展,以適應後疫情時代全球政治經濟不斷的變動。本書為公平、公正、包容性、永續性和高績效的組織提供了藍圖,介紹8個幫助個人、團隊和企業成功的轉型推動因素。本書也針對如何處理有毒文化和行為、如何打破懲罰性正義並轉變為修復式正義進行探討;此外也討論了如何開發人道和人性化的人力資源管理系統,提供讀者指引。專業推薦 王群孝 ... Leer más

    $14.99 USD o gratis con Kobo Plus

  • 邏輯思維基本概念:理性決策的各種思考工具

    de 謝志高 ...
    Series Libro 96 - In-action!
    「思維」這個詞經常在我們的生活中出現,但人們往往僅停留在知道這個詞而已。「思維」的分類體系有很多,兼具抽象性與應用性極強的特性。它有著自身成熟的理論體系,但是在實際運用的時候,大多數人對於「思維」的掌握還是不夠。我們很容易被我們自身的慣性思維束縛,無法在思考的時候進行「頭腦風暴」。這本書詳細地介紹了一些常見思維的基本概念,進而擴展出思維在生活中如何運用。在一本書中既講清有關「思維」基本的、必備的理論知識,又讓讀者學會運用各種「思維」,就是本書所要解決的問題。作者憑藉近幾年來對於「思維」的深入探索,將自身的一些關於「思維」的心得體會寫於本書中,供讀者在閱讀中沿著本書的思路對「思維」建立起自己的獨立見解。書中結合許多圖形與案例,將抽象又嚴謹的「思維」理論體系呈現出來。本書有明白簡練的概念條目,也以大量淺顯的案例分析和圖表讓讀者對各種思維方法與邏輯陷阱快速上手;直白、易懂,詳細介紹了「思維 ... Leer más

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  • 向上教養:溝通不火大,用心理學與腦科學,讓父母快樂活到老

    de 何曉婷 ...
    Series series 心時代
    明明是為了父母好為什麼每次溝通,都把雙方弄得傷痕累累?二十年心理治療經驗的臨床心理師帶你檢視自己、了解父母以愛、尊重和技巧開啟有效溝通,讓家人的相處不留遺憾  透過「向上教養」,我們可以幫助老年父母將接下來的人生過得更好,同時改善與父母的親子關係,讓彼此相處更少壓力。【何謂向上教養?】父母在教養子女時,要用很多方法來引導孩子,慢慢改變他的行為、雕塑他的性格,好讓他在長大成人之後,有機會過得比較好。如果家長平時不花心思教養子女,只在孩子犯錯時嚴肅指責或懲罰,自然是不對的。同樣的,如果成年子女希望老年父母能有更多令人安心的表現,那麼是不是也應該投注心力,設法用一些適當的方式,來輔助父母慢慢往一個更棒的方向移動,而不是只一味的抱怨父母為何不好好照顧自己。... ... Leer más

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  • 為什麼我們會生氣?:是情緒失控,還是表達方式有問題?是思維有偏誤,還是憤怒反應出了差錯?

    Why We Get Mad: How to Use Your Anger for Positive Change

    Traducido por 吳宜蓁 ...
    Series Libro 4 - On Mind
    憤怒具有破壞性,可能摧毀一切……但生氣也可以是一種保護機制!觀看次數超過350萬次、TED熱門演講「為什麼我們會生氣?」講者揭穿憤怒都是負面的迷思。憤怒,簡單說就是一種情緒。當我們經歷不公平或目標受阻時,就會產生這種感覺。無論是壅塞的通勤路上、人際相處的摩擦、父母對小孩的吼叫……它幾乎無時無刻在發生,更別說當人們感到嫉妒、內疚、悲傷時,也有可能會「發火」。瑞安.馬丁博士研究憤怒超過二十年,在書中歸納出五種憤怒思維類型:**►****過度概括:**把單獨事件視為一種模式,就會說出「他『總是』這樣!」**►****要求過高:**認為人們應該或不該做什麼... ... Leer más

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  • 華頓商學院趨勢剖析──多世代革命:人口組成與科技創新,如何共創一個顛覆學習、工作與娛樂的未來?

    The Perennials: The Megatrends Creating a Postgenerational Society

    Traducido por 謝明珊 ...
    Series series 新商業周刊叢書
    #Amazon商業預測類暢銷TOP2#華頓商學院最具原創性的趨勢專家告訴你最有前景的機會,就是「多世代革命」!‧2030年前,60歲以上的網購族,將超過30歲以下的人‧老年人每天待在螢幕前的時間高達10小時,比18至34歲的年輕人多了33%‧2030年,美國總消費成長有40%由60歲以上的人貢獻;日本與德國更高達60%和70%‧30歲以上有高達30%至35%的人,正在使用數位平台學習‧高達46%的跨國企業高層看好多世代勞動力‧南韓30多歲的男女,有62%都和父母同住‧員工的創造力巔峰,平均發生在20多歲與50多歲;‧混齡團隊比起同齡團隊,工作績效表現更好「多世代革命」正在崛起,顛覆人生、企業、經濟,甚至全球社會!在學習領域,飆升的科技能力與排除教室的隔閡,不老世代正在大舉進入線上學習的世界;在職場領域,越來越健康且延遲退休的高齡員工,跨世代的勞動力團隊,成為管理者最重要的挑戰;... ... Leer más

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