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  • 什麼時候是好時候

    掌握完美時機的科學祕密

    by 丹尼爾‧品克 ...
    Translated by 趙盛慈 ...
    Series series FROM
    **《紐約時報》《華盛頓郵報》《華爾街日報》冠軍暢銷作家Daniel H. Pink最新力作帶你學做時機的朋友，讓任何時候都是好時候從以為時機就是一切，到相信萬事萬物都有其時。提升你對時間的感知，精力善用，見機行事，在工作、學校與家庭生活中如魚得水！**我們無時無刻都面臨一連串永無止盡、與「時機」相關的決定。什麼時候換工作，什麼時候安排課程，什麼時候步入穩定關係或全心投入專案。然而，我們卻隨意做出這些決定——基於直覺、預感及猜測。在本書中，丹尼爾．品克認為這是完全錯誤的方法。根據品克的話，我們都知道時機就是一切，但我們對時間本身卻了解不多，以為時機是種藝術。他在書中表明，時機其實是一門科學，於是寫出這本談論「什麼時候做什麼事」、有關「時機」的書，為我們揭開時機的科學祕密：•早上何時喝咖啡最好？——不是起床後立刻喝，最好的時間點是在起床後1～1.5小時喝。•工作多久應該休息一下最有效？— ... Read more

    $7.99 USD

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  • 後悔的力量：全面剖析「悔恨」背後的行為科學，將「遺憾」化為高效行動力

    The Power of Regret: How Looking Backward Moves Us Forward

    by 丹尼爾‧品克 (Daniel H. Pink) ...
    Translated by 趙盛慈 ...
    Series series FROM
    後悔情緒大解密◢人不怕後悔，只怕嘴硬！◣承認後悔或許丟臉，但很有用！《富比士》、《新聞週刊》、閱讀網站Goodreads評為2022年必讀好書◆本書賣點◆暢銷書《未來在等待的人才》、《什麼時候是好時候》及《動機，單純的力量》作者最新力作。剖析最常遭到誤解、卻最寶貴的情緒「後悔」，何以是一股脫胎換骨的力量。◆丹尼爾‧品克擅長以實際案例來解釋抽象的概念，並抽絲剝繭、重新看待後悔，再搭配明確的策略，在工作、生活、學校、家庭等不同領域，有效應用後悔的力量。◆內容簡介★「世界上需要有這本書。」──布芮尼‧布朗（Brené Brown）博士，紐時暢銷書《召喚勇氣》與《心的地圖》作者★攻占《紐約時報》暢銷書榜★獲趨... ... Read more

    $8.48 USD

  • 深度職場力：拋開熱情迷思，專心把自己變強！ MIT電腦科學博士寫給工作人的深度精進指南

    So Good They Can't Ignore You Why Skills Trump Passion in the Quest for Work You Love

    Translated by 洪慧芳 ...
    by 卡爾．紐波特, Cal Newport ...
    拋開熱情迷思，專心把自己變強！　◤MIT電腦科學博士 / 暢銷書《Deep Work深度工作力》作者力作◥熱情，不是追求來的，而是憑實力培養出來的。我認同作者的理念：先有技能，培養出實力，才是最重要的事。──洪雪珍（yes123求職網資深副總經理）★ 權威商業書評網站「800-CEO-Read」年度好書★《企業》（Inc. Magazine）雜誌年度職場好書★《環球郵報》（The Globe and Mail）年度十大商業好書★ Amazon亞馬遜網路書店暢銷書★ 誠品書店外文館暢銷書「熱情」來自深耕和鍛鍊，並非與生俱來沒下過苦功，你就不太可能熱愛工作「把工作做對」（work right），比「對的工作」（right work）更重要！為什麼有些人熱愛自己的工作，但很多人不喜歡呢？MIT電腦科學博士 / 職場暢銷書作家卡爾．紐波特提出獨特創見——「追隨熱情」其... ... Read more

    $8.38 USD

  • 四騎士主宰的未來：解析地表最強四巨頭Amazon、Apple、Facebook、Google的兆演算法， 你不可不知道的生存策略與關鍵能力 

    The Four: The Hidden DNA of Amazon, Apple, Facebook and Google

    by 史考特．蓋洛威 Scott Galloway ...
    Translated by 許恬寧 ...
    ◎紐約時報暢銷書TOP 5、USA TODAY暢銷書◎MIT麻省理工學院年度選書，授權24種語言◎紐約時報、自然期刊、富比士雜誌、連線雜誌、彭博商業週刊、赫芬頓郵報熱烈報導四家市值將突破一兆美元的超級企業，已經改變創造價值的模式與競爭規則，四騎士的崛起已不新鮮，但它們操弄人性渴望的方式，你可能不知道，你我的未來，早在它們演算法盤算中！強者愈強的未來，誰又將是可能後來居上的第五匹黑馬？全球76億人，平均上網六分鐘就有一分鐘花在FB，美國有一半消費者搜尋產品的第一站是上Amazon；Google每天回答35億個搜尋問題；使用Apple iOS的熱區圖，就是全球富人分佈圖。Google、Facebook、Amazon、Apple早就與我們的日常和未來密不可分。我們無法複製四騎士今日的規模，但必須洞悉它們如何操弄人類本能欲望而壯大！本書作者蓋洛威是紐約大學史登商學院品牌與數位行銷教授 ... Read more

    $10.99 USD

  • 說理Ⅱ：後真相時代穿透分歧、建立共識的思維技術

    Thank You for Arguing II: What Aristotle, Lincoln, and Homer Simpson Can Teach Us about the Art of Persuasion

    by 傑伊．海因里希斯 Jay Heinrichs ...
    Translated by 李祐寧 ...
    Series Book 2 - 說理
    ★哈佛大學跨學院必讀書單TOP10★全美3,000多門大學課程指定閱讀★《紐約時報》教育榜暢銷書★AMAZON分類銷售NO.1★《彭博商業週刊》《赫芬頓郵報》《衛報》《泰晤士報》等國際重要媒體熱烈報導★ 全球授權12種語言如何掌握具有說服力的語言與文字，是不分行業、每個人都必須學習的核心技能！►歐巴馬與川普都有強大的說服力，他們如何想？又是怎麼說？►►　為什麼財星五百企業、常春藤盟校、NASA和五角大廈都要學習修辭學技巧？在溝通不受重視的時代，使用說理的力量建立共識「後真相」時代，群眾以自己的基本價值劃下界線，自成一群，對立加劇，彼此攻訐不斷。如果不能養成論辯與對話的能力，那麼社會將陷入不思考、不溝通，難以進步的窘境。本書帶來經兩千五百年千錘百鍊的經典說服技術，告訴你在表達之前，該如何構思；構思之後，又該如何表達，透過各種修辭與比喻技巧，穿透歧見的圍牆。學會修辭 ... Read more

    $12.99 USD

  • 別等到被欺負了才懂這些事: 第一時間就做好衝突管理

    It's All Your Fault at Work: Managing Narcissists and Other High-Conflict People

    by 喬姬．蒂斯達夫諾 L. Georgi DiStefano, 比爾．艾迪 Bill Eddy ...
    Translated by 王怡棻 ...
    ★ 溝通權威．企業內訓顧問教你駕馭各種人★ 榮獲公理好書獎、Amazon網路書店長銷書如今，有高衝突人格傾向的人愈來愈多。正是這些人讓你容易壓力大、情緒差。什麼是高衝突人格？他們一開始看起來可能很可靠甚至很吸引人，但一旦他們開始用言語攻擊你，或者試圖破壞你的聲譽，就完全變了樣。他們的共同特徵就是「死不認錯、要你負責」，面對這些高衝突人士，有理也講不清，因為最大問題不在問題本身，而在他們的性格障礙：．他毒舌又愛暴怒，一再嫌你不夠好。．她眼裡只有老闆，把其他人視為塵土。．他多疑又自大，你需要他也受不了他。．她理虧也會爭到底，你沒錯卻要負責。．他是主管卻迴避下決斷，讓你無所適從、揹黑鍋。．她存在感超強，而你有意見卻被漠視、被決定……高衝突人士可能是你的上司、下屬、同事或顧客；也可能是你公司裡最知道如何往上爬、最懂得拉攏人心的高手。別讓這些人毀了你的工作與生活。其實，解決衝突的根源 ... Read more

    $8.60 USD

  • 航向藍海：突破價值成本邊界，開創新市場的策略行動

    Blue Ocean Shift: Beyond Competing Proven Steps to Inspire Confidence and Seize New Growth

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    ◎ 暢銷書《藍海策略》作者最新著作！八月誠品書店選書◎《華爾街日報》《紐約時報》《今日美國》暢銷書◎ 全面應用暢銷5大洲、翻譯44種語言的藍海策略實戰指南！◎導讀交通大學管理科學系教授 ／朱博湧最強的成長，來自為顧客創造新價值，而不是擊敗對手但真正成功找到藍海的組織卻有限，問題出在哪裡？累積超過10年、超過150家企業驗證成功、前進藍海的實戰操作指南無論個人、企業、組織、國家皆可應用的行動方案，盡在本書● 可否想過，如果當初蘋果緊盯稱霸智慧型手機市場的黑莓機、只想著要超越它，那會產生革命性的iPhone嗎？● 從五星級、四星級飯店、到airbnb，面對供過於求的旅館業紅海市場，還有新創切入的空間嗎？● 破壞性創新帶動成長，但也可能引發組織內鬥。成熟企業有什麼更好的方式創造成長？卡在其中的中階企業如何改變困獸戰局... ... Read more

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    繼《誰說人是理性的！》之後，丹・艾瑞利這次要你徹底利用非理性行為，讓你在職場與情場、工作與生活，更聰明、更快樂！★《誰說人是理性的！》最發人深省的續集★《紐約時報》、《出版人週刊》、《科克斯評論》專文推薦★ Amazon.com 商業理財百大暢銷書為何巨額獎金反而導致CEO工作績效不彰？為何「報復」對我們這麼重要？為何我們「認為」會讓我們快樂的事以及「真正」讓我們快樂的事之間，會有那麼大的差別？為何目前的線上交友方式不管用？繼《誰說人是理性的！》之後，丹‧艾瑞利這次要你徹底利用非理性行為，在職場與情場、公私生活之間，都能做出更好的決策。從此，你看待金錢、工作、愛情、報復、政治、醫療、購物或快樂的方式，將全盤改觀！本書寫來非常平易近人且有趣，艾瑞利提供全新觀... ... Read more

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