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  • The Hive Mind at Work

    Harnessing the Power of Group Intelligence to Create Meaningful and Lasting Change

    Learn a new model for understanding how organizations really operate and implement changes that get real results.With so many forces of change buffeting the business world today, a scary state of flux has replaced any sense of certainty, stability, and familiarity, delivering a wake-up call to make crucial changes happen, make them happen quickly, and make them stick. Traditional approaches to ... Leer más

    $19.99 USD

  • The Insider's Guide to Culture Change

    Creating a Workplace That Delivers, Grows, and Adapts

    Culture transformation expert Siobhan McHale defines culture simply: “It’s how things work around here.” The secret to the success or failure of any business boils down to its culture.From disengaged employees to underserved customers, business failures invariably stem from a culture problem. In The Insider’s Guide to Culture Change, acclaimed culture transformation expert and global executive ... Leer más

    $11.99 USD

  • 蜂巢思維:企業面對積弊成習、對手強勢競爭與動盪世局,如何創造有意義且持久的變革

    The Hive Mind at Work: Harnessing the Power of Group Intelligence to Create Meaningful and Lasting Change

    Traducido por 謝慈 ...
    Series series 標竿學院
    擺脫「親力親為」迷思,領會頂尖CEO的統領智慧告別低效內耗舊習,啟用群體智商潛能,開創組織新格局解析亞馬遜、蘋果與微軟等巨頭,成就領先地位的核心策略精髓從世界知名企業級轉型案例,見證蜂巢思維威力本書不只停留在理論層面,更收錄世界知名企業的轉型成功的歷程:l 澳盛銀行:國內績效最低的金融機構,躍升為道瓊永續發展指數( Dow Jones Sustainability Index, DJSI)全球排名第一的銀行;l 愛茉莉太平洋:氣墊專家團隊,公司的營收提升二成,變成40億美元,公司的股價也上漲超過250%;l 孩之寶:從「玩具製造者」變成「明星製造者」,2018年營收達到52億美元的新高點。到了2021年,他們的營收更是飆高17%,達到64.2億美元;l WD40:讓公司成為蜂群,說出精彩故事。1997年營收1.379億美元,2... ... Leer más

    $10.99 USD

  • Audiolibro

    The Hive Mind at Work

    Harnessing the Power of Group Intelligence to Create Meaningful and Lasting Change

    Narrado por Siobhan McHale ...

    Completo

    8 hora 23 minutos

    Read by the author.Learn a new model for understanding how organizations really operate and implement changes that get real results.With so many forces of change buffeting the business world today, a scary state of flux has replaced any sense of certainty, stability, and familiarity, delivering a wake-up call to make crucial changes happen, make them happen quickly, and make them stick. ... Leer más

    $26.99 USD

  • Audiolibro

    The Insider's Guide to Culture Change

    Creating a Workplace That Delivers, Grows, and Adapts

    Narrado por Sarah Zimmerman ...

    Completo

    6 hora 48 minutos

    Culture transformation expert Siobhan McHale defines culture simply: “It’s how things work around here.” The secret to the success or failure of any business boils down to its culture.From disengaged employees to underserved customers, business failures invariably stem from a culture problem. In The Insider’s Guide to Culture Change, acclaimed culture transformation expert and global executive ... Leer más

    $23.99 USD

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  • 熱手效應,掌握手感發燙的連勝節奏

    The Hot Hand: The Mystery and Science of Streaks

    Traducido por 許訓彰 ...
    當你手感發燙、連連命中,那真的只是運氣好嗎?究竟是什麼讓人連戰皆捷、一舉翻身?從NBA球星到億萬富翁、從梵谷到創業家——揭開成功風光時刻背後的祕密武器,那就是「熱手效應」!人類有沒有可能不斷複製成功,減少失敗機會?幾十年來,體育界、經濟學家、心理學家以及統計學家,試圖解開一個謎題:熱手到底效應存不存在? 推薦給所有曾經進入Zone的人,也推薦給還在等待熱手降臨的朋友。這本書不會保證你明天就能開轟,但它會教你,什麼時候該相信直覺,什麼時候該交給數據。──高志綱,統一7-ELEVEn獅隊首席教練 《熱手效應》點燃的,不只是對籃球的熱情,更是對真相的好奇、對人類潛能的敬畏。這本書將讓我們意識到:即便在最科學的世界裡,... ... Leer más

    $10.99 USD

  • α世代,這群小朋友決定我們的未來:凡事問AI、追劇不怕劇透、看遊戲不看電視,拍照不露臉……理解他們,就能知道我們的將來。

    新消費をつくるα世代

    de 小々馬 敦 ...
    Traducido por 林佑純 ...
    Series series issue
      ◎「有透明螢幕可看到食材保存期限的物聯網。」α世代這樣畫冰箱。  ◎自我介紹的個人照,只有背景沒有臉?他們說這是特色。  ◎就算別人比自己厲害也不羨慕。「大家都不一樣,大家都很好」才正常。  ◎比起想要買的商品,他們更在乎「不必買哪些商品」,這是資訊排毒。     作者小々馬 敦為日本產業能率大學教授、世代研究專家,  長年透過產學合作,研究X(1965年~1980年)、Y(1981年~1996年)、  Z(1997年~2009年)與α世代(2010年~2024年)的價值觀及消費行為。    為什麼現在要研究這群尚未成年的α世代(2010年~2024年)?  因為這個世代的所有成員都出生於二十一世紀──他們是第一批AI世代,  出生人數跟X世代相比,只剩1/3,這是消費人口的重大改變。    作者針對上千位Z、α世代與其長輩,橫跨三個世代比較,  精... ... Leer más

    $10.99 USD

  • 打造低流動、高績效團隊,從「心理安全感」做起:Google亞太區人才組織開發負責人寫給亞洲職場的關鍵留才思維與行動

    心理的安全性 最強の教科書

    Series series 企畫叢書
    Google 亞里斯多德計畫研究提高團隊生產力的關鍵字──心理安全感所需的關鍵思維與行動由Google前亞太人才與組織發展負責人《Google如何打造世界最棒的團隊?》、《33張圖秒懂OKR》作者提出的61條守則朱騏│《復盤寫作術》作者吳若權│作家/企管顧問/電台主持孫治華│策略思維商學院院長蘇絢慧│璞成心遇空間心理諮商所所長──安心推薦「心理安全感」(psychological safety) 這個概念,自1990年代中期由哈佛管理學院教授艾美.艾德蒙森(Amy Edmondson) 提出後,十幾年前經Google研究,被證實為有效帶領出有活力並提高生產力的關鍵領導原則之一。本書作者彼優特・菲利克斯・吉瓦奇(Piotr Feliks Grzywacz),曾為Google前亞太人才與組織發展負責人,曾經撰寫過多本為亞洲職場量身打造的OKR(Objective Key Result ... Leer más

    $9.99 USD

  • 重啟主權人生:6大思維,讓焦慮世代找回能量、平靜與自由

    Sovereign: Reclaim Your Freedom, Energy, and Power in a Time of Distraction, Uncertainty, and Chaos

    你的價值,來自於你的存在。這世界唯一的「應該」,是你應該照顧好自己的需求。我們活在一個資訊爆炸、競爭激烈的時代,從小被教導要迎合社會期望,卻往往在過程中迷失了自己。如果你: 想要忠於自我,卻又害怕與他人不同。 對現狀感到不滿,想突破限制。 總是感到焦慮、內耗,渴望找回內在平靜。 想建立更健康人際關係界限,不再被他人牽著走。 希望擁有更強大的內在力量,主導自己人生。本書能幫助你擺脫內外的束縛,重拾人生主導權;並與自己進行一場個人成長的深度對話,讓你從「活著」,轉變為「活出自己」。史丹佛大學心理學博士賽佩拉,運用心理學研究、神經科學與實證方法,以及個人的親身經歷,從自我、情緒、心智、人際關係、直覺和身體六個層面,重新審視人生真正重要的價值與信念。書中探討如何聆聽內心的聲音、反思情緒的來源、探索「我到底是誰」等問題,並善用自我覺察練習、情緒管理技巧、心智鍛鍊策略等方法 ... Leer más

    $10.99 USD

  • 大膽思考:胸懷卓越、成就非凡,釋放人生無限潛能的十步驟

    Think Big:A 10-Step Guide to Aspiring to Greatness

    擺脫限制,取得驚人成功,改變你的人生!本書是一份教你如何從今天開始養成「大膽思考」習慣的教戰手冊,它會引導你培養全新的視角,來看待周圍的世界。你不再只看到阻礙,而是發現機會;你不再以憤世嫉俗與消極的態度看待世界,而是用樂觀和熱情的心態欣賞身邊的一切。實用的建議加上簡單的自我反思練習,讓理論能夠真正轉化為具體的成果,在當下你就能體驗到這種轉變。本書的獨特之處:著重在實際可行,並能產生具體成效的方法上。本書結構的特別設計,為了讓你能夠根據自己的需要,隨時回顧特定的章節;你會想複習某些段落,重新熟悉其中講解的概念,也會想反覆進行某些練習,來強化這些練習所輔助的原則。第一部分:奠定「大膽思考」的基礎我們將深入了解什麼是大膽思考,並探討這種思考方式所能帶來的回報。我們也會討論哪些是將試圖阻礙你進步的障礙,以及你在過程中可能預期會面對的風險。此外,在本書的這部分結束之前,我們也會討論如何調整自己的心態 ... Leer más

    $8.99 USD

  • 思辨的檢查:有效解決問題的終生思考優化法則

    Think Smarter Critical Thinking to Improve Problem-Solving and Decision-Making Skills

    Series series Catch-On
    重要的事,重要的決策,我們都需要一種叫「思辨」的特定思考方法!「我沒時間可以想!」這句不幸的臺詞,在世界各地的職場都是「問題不斷」和「工作效率低」的首要元凶。而本書要傳授的「思辨能力」事實上正是問題解決、決策和發揮創意時最重要的驅動力,而且所有的工作都需要思辨!.思辨(Critical Thinking)不是使人更聰明,而是運用工具和技巧來更有效率地思考;.思辨不會增加智商,但它可幫助人類有效運用自己的智商,更有效能地解決問題;.思辨是指「有目的的思考」,它雖然不是萬能的、也有其限制;但絕對可以提升每個人處理問題的能力,同時改善個人或組織的整體工作表現。在日常生活和各類型的組織機構裡,思辨能力(Critical Thinking)的高下,將決定我們處理那類「麻煩的問題」的品質如何。當遇上很困難的問題時,本書提出的思辨技巧將可讓人人都能在這類問題前... ... Leer más

    $9.99 USD

  • Audiolibro

    Leading with Gratitude

    Eight Leadership Practices for Extraordinary Business Results

    Completo

    5 hora 50 minutos

    The influential New York Times bestselling authors—the “apostles of appreciation” Chester Elton and Adrian Gostick—provide managers and executives with easy ways to add more gratitude to the everyday work environment to help bolster moral, efficiency, and profitability.Workers want and need to know their work is appreciated. Showing gratitude to employees is the easiest, fastest, most inexpensive ... Leer más

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