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  • Daniel Kahneman - Systèmes de pensée, heuristiques et biais

    de Olivier Meier ...
    Series series Les Grands Auteurs
    La pensée de Daniel Kahneman est basée sur l’idée que les individus ne prennent pas toujours des décisions rationnelles, mais sont plutôt influencés par des biais cognitifs et émotionnels. À l’appui de sa théorie des perspectives, il montre comment les individus évaluent les gains et les pertes en fonction du contexte et de leur référentiel. ... Leer más

    $4.99 USD

  • Management interculturel - 8e éd

    Négocier, manager et communiquer en contexte interculturel

    de Olivier Meier ...
    Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d’organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamment :la culture d’entreprise et les types de management ;les potentiels conflits culturels au sein des organisations ;l’adaptation des structures organisationnelles ;la négociation et la communication interculturelle.Cette ... Leer más

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  • Al-Muqtataf et le débat sur le darwinisme

    Beyrouth, 1876-1885

    de Olivier Meïer ...
    Series series Dossiers du Cedej
    Les débats qu’a connus le monde arabe à propos du darwinisme ont été passionnés, parfois violents, comme ailleurs en Europe ou en Amérique. Certains lieux communs les mettent sur le compte d’une hostilité à la modernité propre à un monde musulman forcément conservateur puisque prisonnier de ses dogmes et de ses traditions. Il apparaît pourtant que dans un contexte de domination précoloniale, ces ... Leer más

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  • Serge Moscovici et le rôle des minorités actives

    de Olivier Meier ...
    Serge Moscovici est à l’origine de l’introduction de la psychologie sociale. Il a ouvert de nombreux domaines d’études, dont celui des minorités actives et la question de la psychologie collective, qui dominent aujourd’hui le champ de la psychologie sociale.Ces travaux apportent des réponses convaincantes dans l’étude des influences minoritaires et de l’innovation sociale. Selon Serge Moscovici, ... Leer más

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  • Diagnostic stratégique - 7e éd.

    Compétitivité, performance et création de valeur

    de Olivier Meier ...
    Le diagnostic stratégique est un précieux outil d’aide à la décision dans les moments clés de la vie de l’entreprise : lancement d’un projet, décisions de développement ou situation de crise. Cependant, pour être efficace, il doit proposer un plan d’action réaliste.Cette 7e édition, actualisée et illustrée de nouveaux exemples, met l’accent sur la création de valeur dans un environnement plus ... Leer más

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  • Reprise d'entreprise : les motivations du repreneur

    de Olivier Meier ...
    La reprise d’entreprise fait partie du cycle de vie d’une entreprise. Le phénomène de la reprise est profondément dual, une même opération étant à la fois une cession et une acquisition. La cession renvoie aux motivations du dirigeant cédant : changement de vie, retraite, succession, redéploiement, mais aussi aux freins conscients et inconscients de ce dernier (comportement ambivalent, gêne, ... Leer más

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  • Henry Fayol - Les principes de "saine" administration de l'entreprise

    de Olivier Meier ...
    Series series Les Grands Auteurs
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  • Stratégies et changement

    de Olivier Meier ...
    L’entreprise est aujourd’hui confrontée à un environnement instable et à des transformations qui modifient son périmètre d’action. Les organisations vont ainsi devoir recourir à différentes formes de changements stratégiques pour continuer à initier, consolider ou renforcer leur politique de développement.Ces changements touchent les entreprises aussi bien en termes de missions, d’objectifs, de ... Leer más

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    En dépit de vives critiques, les travaux de F.W. Taylor ont eu un impact considérable dans le développement de l’industrie et sont notamment à l’origine de ce qu’on a appelé le modèle américain d’organisation (production de masse réalisée par une main-d’œuvre spécialisée et peu qualifiée – cf. Fordisme). Ces principes continuent de fortement influencer les pratiques de management et d’organisation ... Leer más

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  • Cultiver ses différences, et celles des autres

    Pour un management de la distinction atypique

    de Olivier Meier ...
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  • La question intergénérationnelle : enjeux et défis

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    Une équipe devient championne du monde. Son secret ? Le talent de ses joueurs.Pas seulement. Le mérite revient également à un entraîneur d’avoir compris la portée du lien intergénérationnel. Car l’équipe de France n’a pas gagné qu’une compétition majeure cette année-là. Elle a surtout préparé son futur. Deux attaquants, alors âgés de 21 ans, ont appris de leurs aînés pour devenir ensuite, pendant ... Leer más

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  • Fusions Acquisitions - 7e éd.

    Tous les principes et outils à connaître

    de Olivier Meier, Guillaume Schier ...
    Quelles sont les logiques économiques sous-jacentes aux fusions-acquisitions ? Dans quel cadre juridique s’inscrivent-elles ? Comment évaluer et mesurer leur performance ? Comment en améliorer la rentabilité ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Quelles alternatives offrent les opérations de cessions et de scissions ?Cet ouvrage analyse les enjeux économiques et financiers et les risques liés aux ... Leer más

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