Skip to main content
Search Button
Estados Unidos Tienda Kobo Tarjetas de regalo Ayuda

Kobo Rakuten

Wishlist

Carrito de compra

¡Obtienes el tratamiento VIP!

Artículos no disponibles para compra.
Por favor revisa tu carrito. Puedes eliminar los artículos no disponibles ahora o los eliminaremos nosotros automáticamente al momento de pagar.
artículosartículo
artículosartículo

Recomendado para ti

Loading...


1 - 11 de 11 resultados para “olaf geramanis”
Skip side bar filters

  • Vertrauen und Vertrautheit in Organisationen

    Beziehung gestalten zwischen Stabilität und Wagnis

    de Olaf Geramanis ...
    Series series Beraten in der Arbeitswelt
    Wenn Kooperation mehr sein soll als die bloße Koordination von Arbeit, ist Vertrauen notwendig. Allerdings ist Vertrauen weder ein Tool noch eine rein individuelle Entscheidung. Es ist eine Frage der Beziehungsgestaltung und hat eine moralische Qualität, die an Voraussetzungen geknüpft ist: «Wer Vertrauen will, muss für Vertrautheit sorgen!», sei es im Privaten oder in der Arbeitswelt. In diesem ... Leer más

    $20.99 USD o gratis con Kobo Plus

  • Selbstorganisation durch Selbstdiagnose

    Organisationsberatung zwischen Prozess und Struktur

    de Olaf Geramanis ...
    Series series Beraten in der Arbeitswelt
    In vielen Organisationen stockt trotz klarer Prozesse die Leistung: das Engagement erlahmt, die Verantwortung wandert nach oben, die Steuerung frisst Energie – eine Wirkung bleibt aus. Genau hier setzt Selbstorganisation an: Sie löst das Kontroll-Dilemma, indem Entscheidungen dorthin verlagert werden, wo Wissen und Motivation entstehen – in überschaubare, vertrauensvolle Teams. Das Buch zeigt, wie ... Leer más

    $22.99 USD o gratis con Kobo Plus

  • Nachfolge

    Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel

    de Guy Ochsenbein, Anna Radvila, Stefan Busse, Heidi Möller, Silja Kotte, Olaf Geramanis ...
    Series series Beraten in der Arbeitswelt
    Wie können Unternehmen und Organisationen im Falle eines Fach- oder Führungskräftewechsels – zum Beispiel infolge einer Pensionierung oder Kündigung – Wissen sichern und weitergeben? Denn oftmals ist für den Erfolg wichtiges Wissen an bestimmte Personen gebunden. Verlassen diese Personen Unternehmen bzw. Organisation, besteht das Risiko, dass Wissenslücken entstehen. Guy Ochsenbein und Anna ... Leer más

    $22.99 USD o gratis con Kobo Plus

  • Beratung in Organisationen

    Umgang mit Widerstand und Abwehrmechanismen

    de Anna Mucha, Eckhard Rauchhaus, Stefan Busse, Heidi Möller, Silja Kotte, Olaf Geramanis ...
    Series series Beraten in der Arbeitswelt
    Augenrollen, Stöhnen, Widerstand – Nutzen Sie die Weggefährten organisationaler Veränderung in Beratung und Personalführung! Verstehen und adressieren Sie oft unbewusste Abwehrmechanismen und setzen Sie Potenzial frei. Denn Abwehrmechanismen sind automatisierte, unbewusste Lösungsstrategien. Sie schützen die Psyche vor Angst und Überforderung und halten sie im Gleichgewicht. Je gefährlicher sich ... Leer más

    $22.99 USD o gratis con Kobo Plus

  • Mini-Handbuch Gruppendynamik

    de Olaf Geramanis ...
    In einer zunehmend komplexen Welt ist die Kraft der Gruppendynamik unerlässlich. Denn wie soll das einzelne Individuum die Komplexität verarbeiten, mit der die Welt konfrontiert ist? Das geht nur gemeinsam mit anderen. Aber: Gruppen entfalten ihr volles Potenzial erst durch Selbstorganisation – wenn sich ihre Mitglieder freiwillig und ohne hierarchische Kontrolle engagieren. Um dies zu erreichen, ... Leer más

    $32.99 USD

  • Verspielte Freiheit in Organisationen

    In Autonomie und Verantwortung Zukunft gestalten

    Edición de Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher, Lukas Walser ...
    Series series Business and Economics (German Language)
    Das Fachbuch beschreibt mit seiner interdisziplinären Ausrichtung die Freiheit in Organisationen aus mehreren Blickwinkeln und thematisiert dabei vor allem die Handlungsebene. Es zeigt auf, wie und auf welche Art und Weise innerhalb von Organisationen Spielräume zur Verfügung gestellt werden, wer die dafür verantwortlichen Personen sind und über welche Möglichkeiten sie verfügen.Die Expertinnen ... Leer más

    $40.49 USD

  • Organisationale Machtbeziehungen im Wandel

    Führung zwischen Zustimmung und Zwang

    Edición de Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher, Lukas Walser ...
    Series series Business and Economics (German Language)
    Dieses Fachbuch beschreibt mit seiner interdisziplinären Ausrichtung die Machtbeziehungen in Organisationen aus mehreren Blickwinkeln. Die Autoren untersuchen das Spannungsverhältnis zwischen klassischen Strukturen und Bedingungen auf der einen und einer eher diffusen Handlungs- und Gestaltungsmacht auf der anderen Seite. Dabei gehen Sie den Fragen nach, ob aktuell Veränderungen von ... Leer más

    $40.49 USD

  • Kooperation in der digitalen Arbeitswelt

    Verlässliche Führung in Zeiten virtueller Kommunikation

    Edición de Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher, Lukas Walser ...
    Series series Business and Economics (German Language)
    In diesem Fachbuch wird das aktuelle Thema der Kooperation in Zeiten der Digitalisierung beleuchtet. In den Beiträgen renommierter Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis wird ausgelotet, wie es dabei um das Verhältnis von Kooperation, Verlässlichkeit und Steuerung bestellt ist.Hinter dem Schlagwort Digitalisierung verbirgt sich weit mehr als Informations- und Kommunikationstechnologie. ... Leer más

    $35.99 USD

  • Der Mensch in der Selbstorganisation

    Kooperationskonzepte für eine dynamische Arbeitswelt

    Edición de Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher ...
    Series series Business and Economics (German Language)
    Dieses Fachbuch beschreibt in vier Teilen aus unterschiedlichen Blickwinkeln, wie sich neue Konzepte der Selbstorganisation und der Kooperation auf Menschen in Organisationen auswirken. Im Zentrum von Teil I steht der Status quo der Selbstorganisation zwischen Individuum, Organisation und Gesellschaft. Ist Arbeit tatsächlich komplexer und subjektiver geworden? Woran scheitern die sogenannten ... Leer más

    $49.99 USD

  • Identität in der modernen Arbeitswelt

    Neue Konzepte für Zugehörigkeit, Zusammenarbeit und Führung

    Edición de Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher ...
    Series series Business and Economics (German Language)
    In diesem Fachbuch beleuchten renommierte Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis, wie sich das Thema Identität unter dem Fokus der Zugehörigkeit in neuen Organisationsformen wandelt. Aus den Blickwinkeln verschiedener Disziplinen wie Ökonomie, Soziologie, Geschichte, Philosophie und Psychologie betrachten die Experten, welchen Stellenwert Konzepte wie Identität, Loyalität, Vertrautheit ... Leer más

    $49.99 USD

  • Führen in ungewissen Zeiten

    Impulse, Konzepte und Praxisbeispiele

    Edición de Olaf Geramanis, Kristina Hermann ...
    Series series Business and Economics (German Language)
    Renommierte Autoren aus Wissenschaft und Praxis beleuchten aus unterschiedlichen Perspektiven das Thema einer angemessenen Führung in modernen Organisationen. Die zunehmende Komplexität unserer heutigen Gesellschaft und Arbeitswelt führt zu Ungewissheit und Unsicherheit. Statt rationalem Wissen und Kontrolle sind Flexibilität und Intuition sowie neue Formen der Kooperation und Partizipation ... Leer más

    $35.99 USD