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“larry keeley”

1 - 12 de 12 resultados para “larry keeley”
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  • Ten Types of Innovation

    The Discipline of Building Breakthroughs

    de Larry Keeley, Helen Walters, Ryan Pikkel, Brian Quinn ...
    Innovation principles to bring about meaningful and sustainable growth in your organizationUsing a list of more than 2,000 successful innovations, including Cirque du Soleil, early IBM mainframes, the Ford Model-T, and many more, the authors applied a proprietary algorithm and determined ten meaningful groupings—the Ten Types of Innovation—that provided insight into innovation. The Ten Types of ... Leer más

    $21.00 USD

  • 創新的10個原點

    拆解2000家企業顛覆產業規則的創新思維

    de 賴瑞‧基利Larry Keeley等 ...
    112種創新策略應用 X 產業創新診斷 X 系統性創新架構創新失敗從來不是因為缺乏創意，而是僅停留在單點，缺乏連結系統突破盲點，連結最常產生創新的10個原點，建立跨部門的行動，確實落實創新解析Google、蘋果、星巴克、Airbnb等創新典範，揭開成功連結系統的關鍵　　很多人以為只要推出新產品，就是創新，但這反而是創新最常失敗的原因。　　創新不能停留在一點、不能只靠單一部門，必須要連結不同部門共同協作，才是創新成功的關鍵。　　「創新學」開創者、美國《商業週刊》譽為七大創新大師的賴瑞‧基利（Larry Keeley）30多年來研究成功企業的創新方法，並為美國運通、蘋果電腦、波音、花旗集團、可口可樂、福特、吉列、奇異等跨國企業提供創新效能的顧問評估。他發現，創新都發生在組織的10個不同環節，而卓越的創新會有效的將不同環節的創新組合起來，進而產生競爭對手難以仿效的領先產品。　 ... Leer más

    $13.99 USD

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  • Data Science for Business

    What You Need to Know about Data Mining and Data-Analytic Thinking

    de Foster Provost, Tom Fawcett ...
    Written by renowned data science experts Foster Provost and Tom Fawcett, Data Science for Business introduces the fundamental principles of data science, and walks you through the "data-analytic thinking" necessary for extracting useful knowledge and business value from the data you collect. This guide also helps you understand the many data-mining techniques in use today.Based on an MBA course ... Leer más

    $30.99 USD

    Disponible también en: Audiolibro

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  • 圖解商業模式2.0

    剖析100個反向思考的成功企業架構

    de 近藤哲朗 ...
    ★累銷突破5萬冊‧日本各大書店暢銷書！經營者、商業人士、新創業者、學生必讀！★大家都往東，我偏要往西！和別人不同的反向思考才是成功的關鍵！解析MUJI、Spotify、Amazon、LAWSON……100個知名企業的架構與思考模式！．商業模式容易產生思考偏見．商業模式容易被模仿→正因如此，我們需要彈性、時時變化、與他人不同的商業模式！本書收錄100個商業模式，包含受世人注目的新創企業、海外知名獨角獸企業，以及大企業開發的新創事業，從人力、物力、金錢、資訊4大要素著眼，讓你看見成功的企業究竟是翻轉其中哪一項，才能找到全新的商機！我們所認識的商業世界正以飛快的速度變化，而且已經不是「就著昨天做的事下功夫改善」的層級，而是「昨天做的事到了今天完全不適用」、「昨天覺得可以的，今天變得不行」，呈現劇烈的「破壞性」狀態。以最容易瞭解的方式展現此變化的，就屬「商業模式」了。建立何種機制才能倖存？這在商場 ... Leer más

    $15.99 USD

  • 價值主張年代 － 設計思考X顧客不可或缺的需求=成功商業模式的獲利核心

    de 亞歷山大．奧斯瓦爾德（Alex　Osterwalder）, 伊夫．比紐赫(Yves Pigneur), 葛瑞格‧柏納達(Greg Bernarda), 亞倫．史密斯(Alan Smith), 翠西‧帕帕達拉斯(Trish Papadakos) ...
    ☆亞馬遜Amazon商業、策略、行銷暢銷書☆讀者4.5顆星熱讀推薦！18種語言譯本！《獲利世代》未能詳盡，卻絕不可或缺的關鍵思考工具「你需要『價值主張』去創造目標客戶的價值，也需要『商業模式』為你的企業創造獲利，兩者缺一不可。」-奧斯瓦爾德Alex Osterwalder　　全球百萬暢銷書《獲利世代》作者 奧斯瓦爾德Alex Osterwalder最新著作，　　深入策略核心的必備規劃工具。　　3張圖幫你看清環境關係、找到顧客迫切需要、企業又能獲利的創新　　生產過剩、差不多的替代品不斷湧現，唯有獨特明確的價值主張，才是抓住顧客的關鍵。　　「價值主張」 X「商業模式」　　商業模式不是靜態的企劃書，尤其需要先找到瞄準目標顧客的價值主張，兩者反覆交互驗證。　　在百萬暢銷書《獲利世代》之後，作者奧斯瓦爾德Alex Osterwalder發現，... ... Leer más

    $12.99 USD

  • 創造金錢買不到的機會：諾貝爾經濟學獎突破市場經濟賽局的思維

    de 艾文‧羅斯 ...
    ☆市場設計經濟學之父重量級代表作　　☆亞馬遜書店選書、賽局理論類第一名暢銷書**　　改變思維邏輯，翻轉機運的新經濟學　　金錢價格，自由競爭，從不是唯一的決勝條件　　轉換架構，先掌握市場參與者的需求，不論面對升學、求職、擇偶的關卡，都能開創出有利的新選擇**　　人人羨慕的名校，即使甘願付高額學費，也不見得能進入。該如何提高擠進名校窄門的機會？　　大家都缺人才，即使祭出高薪，也不見得有吸引力。要搶一流人才，還有什麼其他方式？　　從早到晚，從小到大，我們生活中充滿各種選擇，無論求學招生、勞動就業、甚至婚姻擇偶，都是選擇，從經濟學的角度來看，每個選擇都涉及供需，都是個市場。過去，我們太仰賴用價格來思考市場，其實決定市場選擇適配的條件非常多，在網絡連結大開、共享經濟流行之後，如何運用條件、設計市場，更受各方重視，成為經濟學的新顯學。　　史丹福大學教授艾文‧羅斯一生研究配對市場 ... Leer más

    $9.99 USD

  • 101 Design Methods

    A Structured Approach for Driving Innovation in Your Organization

    de Vijay Kumar ...
    The first step-by-step guidebook for successful innovation planningUnlike other books on the subject, 101 Design Methods approaches the practice of creating new products, services, and customer experiences as a science, rather than an art, providing a practical set of collaborative tools and methods for planning and defining successful new offerings. Strategists, managers, designers, and ... Leer más

    $23.00 USD

  • 用一張紙，設計你的未來

    運用最簡單的「未來年表」計畫法，逐年實踐人生目標

    de 中川一朗 ...
    Series Libro 52 - 心視野
    ══**「二十二歲時寫下的夢想竟然就這樣實現了！」**══只要開始「寫下」，許多事就會跟著改變用「未來年表」聚焦人生目標、將想法化為行動想要的未來，由自己設計這輩子，你有非做不可的事嗎？你是否懷抱著夢想，但每天都無法邁出第一步？為什麼有的人可以達成夢想，有的人卻認為夢想太遠、不如平凡度日？那是因為，「想做的事」只停留在「想像」的階段。現任思科系統CEO****的中川一朗曾是個跟你我一樣的平凡人，他二十二歲時，在一張筆記紙上寫下二十年後想要成為的人，最後，竟然真的在四十七歲達成年輕時自己設下的目標！透過三十年間的親身實證，中川一朗發現了... ... Leer más

    $7.99 USD

  • 解決問題的商業框架圖鑑

    七大類工作場景 ╳ 70款框架，改善企畫提案、執行力、組織管理效率，精準解決問題全圖解

    de AND股份有限公司 ...
    Series Libro 12 - 翻轉學
    ★日本亞馬遜行銷經營類暢銷榜第1名★攻占日本實體與網路書店排行榜★日本超人氣商業管理類書籍原來，解決問題也能套公式！根據各種工作場景，發現問題、分析、解決、制訂策略、管理、傳達****⋯⋯只要套用商業框架，就能加快思考的深度與廣度，突破盲點！．針對各種工作場景，全圖像化step by step，一用就上手的解決商業問題專書．詳解各種框架的概念和用途，改善企畫提案、執行力、組織管理效率！．所有框架皆提供範本，可以邊寫邊思考．本書內附<s... ... Leer más

    $10.99 USD

  • O型全通路時代26個獲利模式

    de 潘進丁, 王家英 ...
    11種通路新商模、26個企業強實例以商品、定價、促銷在全通路時代與顧客對話，不只一種行銷模式**　　•當線上／線下一刀切的線性思考，變成線上↹線下的O型循環，**　　電商和實體通路的疆界已然消失。未來，360度無縫包圍消費者的企業，才能贏得終局。**　　•產業之間的界限愈來愈模糊，跨界整合將是未來生存競爭的關鍵，**　　同時做到差異化，又能聚焦經營、維持成本，才能在市場震盪中掌握長線獲利的價值創新方程式。**　　•在不景氣中逆勢成長、創新致勝，不會只有一個模式、一種方法。**　　30年零售流通產業智慧 ╳ 3,300家店面實戰經驗，全家便利商店集團會長潘進丁深入解讀，告訴你相同業態如何運用迥異路徑，練就敏銳的動態核心能力；不同業種怎麼抓住成長趨勢，重新配置經營資源人、貨、財，找到下一波零售流通業的成長動能。**　　◆ 比較分析 ◆**　　〔採購擔當 vs. 地方媽媽〕驚安の個店經營術：.. ... Leer más

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  • 微復原力：結合科學與正向心理的幸福生活習慣

    Micro-Resilience: Minor Shifts for Major Boosts in Focus, Drive, and Energy

    de 邦妮．聖約翰Bonnie St. John、亞倫．海恩斯Allen P. Haines ...
    Traducido por 許恬寧 ...
    不受壓力和負面情緒影響，也不再被情緒綁架；短短五分鐘簡單調整身心狀態，隨時保有健康活力邦妮．聖約翰是第一位在冬季殘障奧運拿下獎牌的非裔美國滑雪選手，退役後創立顧問公司，致力於幫助領導人與團隊引出最大的潛力與最佳表現。美國前總統小布希稱讚她是勇氣的化身，柯林頓總統指名她擔任白宮國家經濟會議人力資本議題諮詢委員，NBC新聞更稱邦妮是全美最激勵人心的女性，連微軟、IBM等財星500大企業都邀請她擔任領導人顧問。看似亮麗成功的邦妮，她的人生並不順遂。出身貧困的非裔美國人，五歲因病截肢後裝上義肢，在家中曾遭到父親性侵，又要承受母親多次試圖自殺的壓力。邦妮在困境下依然勇往直前，活出自己的人生。為了幫助更多人，她從個人經驗出發，結合科學與正向心理學的研究，發展出一套簡單順利克服人生逆境的有效方法叫做「微復原力」。微復原力就是靠著重新訓練大腦，幫身體充電，改變生活方式，迎向挑戰。能讓我們從全新角度看生活 ... Leer más

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  • 高績效獲利團隊：優化合作流程＋提升心理安全感＝高效學習、有效產出的永續成長團隊

    High-Impact Tools for Teams: 5 Tools to Align Team Members

    de 史提凡諾．馬斯楚齊亞科莫(Stefano Mastrogiacomo), 亞歷山大．奧斯瓦爾德(Alex Osterwalder), 亞倫．史密斯(Alan Smith), 翠西．帕帕達科斯(Trish Papadakos) ...
    Traducido por 葉妍伶 ...
    Series series 職學堂
    暢銷經典《獲利世代》顧問團隊最強力作讓商業模式完美運作的團隊工作法《獲利世代》顧問團隊設計出商業模式圖、價值主張圖等策略工具，協助全球數萬企業為顧客創造新價值主張，找出新獲利模式。但商業模式構想再完備，若沒有堅實的團隊來有效執行，也只是紙上談兵。而且商業競爭市場瞬息萬變，未來的挑戰越趨複雜，企業想要永續成長，當然不能只靠領導人獨學獨鬥，而必須倚賴團隊不斷吸收新知，成為一支肯實驗、懂求援、共享資訊、樂意討論錯誤、積極尋求回饋的學習型團隊，才能長保創新活力、維持高績效、穩定獲利。問題是，這樣的團隊要如何養成？【打造高績效團隊的兩大關鍵】1.優化團隊合作流程工作進度太慢、開會毫無產能、專案重複或重疊、不確定誰要做什麼、團隊成員之間沒有交換或整合資訊、優先任務一直變動但沒人知道為什麼……當團隊出現以上問題，表示需要「優化合作流程」。2.提升團隊心理安全感同事之間缺乏信任、失去合作的樂趣 ... Leer más

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